[討論] 工作經驗與實際工作能力以及學習能力

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shenge521 | 2013-12-24 09:56:26 | 只看該作者

南方游子發表于 2013-12-23 19:05
首先你得讓他自己定位，能做什么，想做什么，證書只是一種資質，學歷只是一種潛質，經驗是一種證明，無損檢 ...

很有道理，頂起

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我愛白翼天使 | 2013-12-24 12:19:25 | 只看該作者

{:soso_e163:}

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shenge521 | 2013-12-25 11:29:30 | 只看該作者

我愛白翼天使發表于 2013-12-24 12:19

謝謝

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祝你開心 | 2014-1-8 14:08:02 | 只看該作者

應該說，相對學歷和證書來說，工作經驗是更貼近實踐的一個指標，但是經驗這玩意又不能量化，所以最后大家都以工作年限來說事了。如果你們愿意對每一個面試者進行測試當然最好，但是如果不行，那也只有學歷，工作年限和證書這三個指標可以考量了。

小荷才露尖尖角，便被蜻蜓踩到頭……

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春華秋實 | 2014-1-13 10:05:05 | 只看該作者

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NDT@RU漂泊 | 2014-4-7 23:55:32 | 只看該作者

其實這是一個復雜問題。看一看考規：高學歷=學習能力+工作年限、低學歷+工作年限=學習能力。單位工作，首先是要看你的學歷和技術等級，為了有了學歷和技術等級，只好把更多的精力投放在理論上了。現場工作經驗就要少了很多的。還有是思想認識了。有高學歷其實多數不愿意去現場做事。現場做苦呀。其實，現在在一線做事的，哪有那么多高學歷的人呀。多數文化程度都在高中，中專的。只要愿意去學，基本的無損檢測技能還是能勝任。。。。。。。。不說了。