關于射線工作人員的帶薪休假規定

關于放射工作人員健康管理若干問題的答復
  自1997年8月15日《健康報》刊登《放射工作人員健康管理規定》（以下簡稱《規定》）后，我部陸續收到全國各地放射工作人員的來信，詢問有關放射工作人員工齡計算、退休年齡、保健津貼、保健休假等問題。現就主要問題統一答復如下：
    一、《健康報》登載的《規定》系衛生部1997年6月5日發布的第52號部令，全國各有關放射工作單位和放射工作人員應于1997年9月1日起遵照執行。
二、《規定》第33條中規定，放射工作人員保健津貼的標準即可按國家的規定執行，也可按地方的規定執行。目前，國家統一規定的標準仍然是1979年衛生部、財政部、國家勞動總局聯合頒發的《醫療衛生津貼試行辦法》（（79）衛政字第1780號、（79）財事字第399號、（79）勞總薪字第185號）中的標準，沒做出新的統一規定。
    三、《規定》第34條，有關放射工作人員健康休假的長短，由各放射工作單位根據第34條所規定的原則決定。
    四、《規定》第35條中規定，放射工作人員的工齡計算，按國家有規定執行。這里提到的國家有關規定主要是：
    1、1953年頒發的《中華人民共和國勞動保險條例》中關于工齡計算的規定，只限于退職養老計算工齡時，按折算的工齡享受相應養老待遇。
    2、根據1956年勞動部（65）中勞薪字第248號文規定（該文現在仍然有效），把從事X射線工作列為有害身體健康的工作，每從事此種工作一年可以計算為一年零六個月的工齡。
    3、1978年6月2日，國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）中第一條第（二）項規定，把從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人，列為符合退休條件。1978年7月11日，國家勞動總局《關于貫徹執行[國務院關于工人退休、退職的暫行辦法]的若干具體問題的處理意見（草案）》中補充規定，對從事其他有害身體健康的工人，無論是現在或以前曾經從事這類工作，都需具備從事該工作累計滿8年，才可按《暫行辦法》第一條第（二）項辦理。上述年限是指實際工作年限。
    以上文件規定了從事放射工作的人員在退休退職、計算工齡時，按從事此中工作每1年可以計算為1年零6個月的工齡，并按折算的工齡享受國家規定的相應養老待遇（主要指退休金）；另外，從事放射工作的人員還可按國發（1978）104號文件的規定提前退休。                                 衛生部人事司    衛生監督司

王緒軍 發表于 2013-2-27 12:21
關于放射工作人員健康管理若干問題的答復
  自1997年8月15日《健康報》刊登《放射工作人員健康管理規定》 ...

謝謝前輩的關注！{:soso_e157:}用我這個附件可以向單位申請假期嗎？

我們有津貼,不給休假!外企!

{:soso_e129:}

在私企不要想，不然走人

我在放射工作人員培訓講義上看見的，《在中華人民共和國衛生部令》，第四章第三十二條，在國家統一規定休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2-4周。享受寒，暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養。

我們私企沒有{:soso_e109:}

我想有，看看能不能申請的。

{:soso_e163:}  

{:soso_e163:}