招募志同道合ASNT會員成立ASNT China Section

    實話實說:歷屆全國焊接學會的理事長，他們不會手工電弧焊操作，也沒有焊工技能考試合格證。但他們當理事長，多是眾望所歸。這個問題，國外似乎也是如此。
    把院士，研究員，教授，高級工程師，當高級技工要求，是不對的。但高級工程師不會處理現場工程實際問題，也是徒有其名，不稱職！
    我曾經寫過一篇大學教師考UT3級的文章，我的真正用意是:過幾年，你就當教授了，湊熱鬧，考UT3級，干什么呢？
    對NDT3級怎么定位，是個回避不了，但又難以明確的問題。實在說，我就是先當了焊接工程師后，才被授證為RT高級的。論手工操作---干活，不如徒弟們！筆者注:當時的鍋壓NDT全國考委會委員，幾乎沒有當技工的。

體制不同，于是方法就應該不同，否則南橘北枳，徒增煩惱。阿黃先生生活在香港，是很難明白內地的做事方法的，不過我們內地人自己很清楚是怎么回事，而且懂得變通，活的很好，呵呵~~~，順便打擊一下丁工，你的想法很好，不過很難實現，除非你很有手段。

外國是講信用的，傳銷在外國是合法的，到了中國就變味了，把親戚，朋友騙了，ASME無損檢測到中國也變味了，老板以為：外面請個老師發個證就得了，原來如此簡單，看來老外不重視無損檢測，

三級人員定位從考規報考條件，考試內容難度，企業內部定位，社會定位都是技工類合適，很多三級人員都有人事部的工程師職稱，工程師應該是英文，計算機運用能力，管理能力，專業技術能力的綜合，

長假歸來，看到如此熱鬧，十分高興！在此祝大家節日快樂，還有梁老身體安康！
關于ASNT中國的設想主要是想讓真正的美國文化可以有合適的渠道在中國傳播，至于美國的東西好壞，暫不討論。個人覺得只有真正了解了再討論不遲。比如大家反感的ASME證書，在美國乃至全球眾多國家執行效果良好，可能反過來需要我們自己反省為何如此？
關于3級人員，個人覺得更多是責任。在任一單位，您能否具備足夠的擔當！不管ASNT還是歐洲發證機構，將雇主的責任和持證人的責任永遠放在第一位，發證機構申明，僅證明您曾經如何，而且現在慢慢流行雇主操作授權，我們的雇主認識到了責任了嗎？中國需要時間消化國外的東西，當前出現一些誤解也是正常的，比如3級人員定位！

謝謝丁工！希望多介紹一些國外先進的東西。

中國還是需要自己的東西，外國很好的ISO9000，到中國現在都爛掉了，有錢就能買了

很久沒上遠東了，遠東依然是那么熱鬧。支持丁工的想法，希望以后ASNT3級考試能有中英文對照的試卷。

有中文這試卷就一文不值了

哎，NDT真正做實事的人太少了，掛證的太多了。