誰來監督無損檢測人員

1、無損檢測檢出的是宏觀缺陷，局部檢測比例的規定等等都是針對焊工，監督焊工技能是否保持連續性。簡單點講，探傷工是用來監督焊工的。
2、那么，誰來監督無損檢測人員的技能連續性，以及服務質量呢？也就是探傷人員探傷過程造假，有誰來行使監督呢？
3、TSG_Z0004-2007《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系基本要求》，應該在制造廠家的制造體系里面加以描述？防止“燈下黑”！！

最重要的是監督的要有水平  現在很多時候是外行管內行  監理業主還有檢測明白！起碼檢測是有證的！疑人不用 用人不疑！~

你的NDT工作還沒重要到需要人天天盯著，一定比例抽檢一下就行了
如果你的人讓人不放心到需要天天盯著，干脆換人更省心

如果你工作的意義就是讓別人質疑，那么你會很痛苦

現場監理或駐廠監造人員。

王岐山書記又一次公開亮相了。5日至6日，他在江蘇鎮江調研，并主持召開部分省（區）紀委書記座談會。此次調研中岐山書記透露了一組數據：“十八大以來，中央紀委機關共處理38人，其中立案查處17人、組織調整21人，全國紀檢監察系統共處分7200余人、談話函詢4500余人次、組織處理2100余人。”這組數據在一定程度上說明：紀檢監察系統完全行使自我監督，容易出現“燈下黑”的現象。我們可以發現岐山書記近來反復“叨嘮”的一句話：“信任不能代替監督。”換言之，紀委權力來自于全黨和中央的信任，但也是需要監督的。因此，在鎮江，岐山書記就對紀檢系統發出了明確地警示信號：“沒有制約的權力是危險的，制度應起到制衡的作用。”那么，紀委權力誰來監督？咋監督？岐山書記給出了答案。對于紀檢監察干部隊伍的監督約束問題，岐山書記之前也多次談到。其中首要的問題，是對自身定位要有清醒的認識。他說道：“打鐵還需自身硬，在全面從嚴治黨中，紀律監察機關擔負著監督執紀問責的重要職責，自身建設更要過硬。”他特別指出：“正人先正己。己不正，焉能正人？”這次他進一步闡述：“黨中央和人民群眾對紀檢監察干部充分信任、寄予厚望。越是肩負重要使命，越要強化自我監督，自覺接受黨和人民的監督。” 在9月23日的紀檢監察干部監督工作座談會上，王岐山強調：“嚴管就是厚愛，信任不能代替監督，要用嚴明的紀律管住自己，建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。”岐山書記也說道：“中央紀委深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是加強紀檢監察機關自身建設的要求，密切聯系實際，綜合運用教育、警示、挽救、懲治方式，強化日常監督管理。在系統機關內設立干部監督機構，是紀委實施組織和制度創新、強化自我監督的成果，使之與黨內監督、社會監督和群眾監督結合起來。”回答了“誰來監督紀委”的問題。　 這段話表明了要實現對紀委的監督，包括自律和他律兩個方面。自律就是紀檢監察干部對自身的日常進行約束和管理，時刻以嚴明的紀律要求自己做一名忠誠干凈擔當的紀檢監察干部。他律包括黨內監督、社會監督和群眾監督，這里面需要說明的是黨內監督。按照黨內法規制度，地方紀委在同級黨委和上級紀委雙重領導下工作，接受同級黨委和上級紀委的監督。

應該是質量技術監督部門監管。

我就知道 監理橫眉冷對，政府監督千嬌百媚

其實無損檢測人員還是有很多監督方的。針對實際某個項目的檢測工作過程就至少有如下幾個方面的監督：
1、現場監理；
2、業主代表；
3、當地政府質檢機關（特檢中心、鍋檢所之類）；
4、大型行業集團的內部質量大檢查（如中石化集團的質量大檢查等）
5、國家機關對特檢機構的審查等。

收藏，學習中

沒有人有閑情監督的

你還嫌管你的人少啊？