工藝紀律的監督與管理

現在很多企業都是二級人員做責任人，二級人員扎堆，各自為政，互不服氣，對工藝紀律的監督與管理流于形式，那么如何才能有效管理呢？請各位發表高論。{:soso_e189:}

等出事后，再討論更有意義！??！

丁偉臣 發表于 2013-3-17 18:54
等出事后，再討論更有意義?。?！

丁總的話值得我們深思

考了三級，二級更不服氣，？？？
關鍵是團結，協作，責任，河蟹

責任是第一位的，級別其次！

責任第一，二級水平技術高低，以德服人，以技術說話

很多監管部門也流于形式

同感?。?！

經常出現考三級的是技術人員，現場作業人員沒機會，造成矛盾，相互不服，這樣管理更難以真正執行

非常支持丁老師，關鍵在于責任{:soso_e179:}