職業道德和飯碗的問題

當職業道德與“保飯碗”和“丟飯碗”相沖突的時候，我們無損人該如何處置？歡迎各位發表意見。{:soso_e120:}

例如：小徑管的焦距700，現場很多時候很難到達700，按計件工資，700一夜少照不少

很好，是這樣的，但有個國企在做出口的產品出口加拿大的轉子主機的焊縫在國外查出不可修復的超標缺陷，賠款比產品還要高的多，幾百萬，哈哈。但他和領導是關系戶什么事都沒有，國家的錢，上百萬我們不在乎。

嚴把質量關，誰放行誰簽字！

{:soso_e115:}

贊{:soso_e100:}

單方面把責任壓到我們這些基層的探傷工身上，我們真是啞巴吃黃連！

民企不容易~~~~~~

希望將來能夠改善！

生活的壓力和生命的尊嚴哪一個更重要。。。。“職業道德”改成“扛活底線”更為貼切，底線無非是這樣：一.保護自己，保護公司；二.即使偶爾公司不需要你保護，那你也得盡量保護你自己。

確實~{:soso_e110:}